Expertises
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- Rédaction des contrats de travail
- Assistance, stratégie et formalisation de dossiers de rupture
- Droit disciplinaire
- Licenciement et rupture conventionnelle
- Rémunérations
- Salariés protégés
- Santé au travail, risques psycho-sociaux et harcèlement
- Accidents du travail, maladies professionnelles et faute inexcusable
Gestion RH au quotidien
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- Durée et aménagement du temps de travail
- Négociations collectives (NAO, GPEC, durée du travail, égalité professionnelle)
- Elections professionnelles - mise en place du comité social et économique (CSE)
- Gestion des instances représentatives du personnel
- Règlement intérieur
- Gestion des conflits collectifs
- Expertise CSE
Relations Collectives
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- Licenciements collectifs pour motif économique
- Plans de sauvegarde de l'emploi
- Transferts d’entreprise et/ou d’activité
- Fermetures de site
Restructurations
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- Conseil de Prud’hommes
- Tribunal Administratif
- Tribunal Judiciaire
- Tribunal Correctionnel
- Cour d'appel
Contentieux
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- Cumul contrat de travail et mandat social
- Accompagnement individuel en situation de crise
- Mobilité internationale de dirigeants
- Départs négociés
Dirigeants d'entreprise
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- Exonérations et allègements de cotisations sociales
- Avantages en nature et frais professionnels
Cotisations et contributions sociales
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- Compétence matérielle
- Compétence territoriale
- Procédures et méthodes de contrôle
- Redressements
- Travail dissimulé
- Recouvrements
- Recours amiable et contentieux
URSSAF
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- Régime général
- Régimes spéciaux et divers
- Régime des non-salariés
- Régime agricole
- Assurance chômage
Protection sociale de base
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- Régimes de prévoyance et frais de santé
- Retraite supplémentaire à cotisations ou prestations définies (articles 39 et 83)
Protection sociale d'entreprise