GESTION RH
AU QUOTIDIEN
- Rédaction des contrats de travail
- Assistance, stratégie et formalisation de dossiers de rupture
- Droit disciplinaire
- Licenciement et rupture conventionnelle
- Rémunérations
- Salariés protégés
- Santé au travail, risques psycho-sociaux et harcèlement
- Accidents du travail, maladies professionnelles et faute inexcusable
